Заявления в согласительную комиссию по трудовому спору

в Согласительную комиссию АО «______________»

от: ФИО_______,
должность: ___________,

адрес проживания: ____________,

контактный телефон: ___________

Заявление

«__»_____ 20___ года я находилась на лечении в __________ (указать наименование медицинского учреждения), в связи с чем отсутствовала на рабочем месте.

В «__» часов «__»________ 202__ года я уведомила своего непосредственного руководителя ФИО по телефону о невозможности выхода на работу по состоянию здоровья.

В ответ на это я услышала высказывания о недовольстве моим отсутствием, а также угрозы в мой адрес.

После завершения периода временной нетрудоспособности мной было предоставлено письменное объяснение причин отсутствия на работе с приложением листа нетрудоспособности.

Однако ФИО отказалась принять во внимание факт моего стационарного лечения и сообщила, что направила на мое имя докладную записку директору ТОО «______________».

«»_____ 20___ года я была ознакомлена с приказом о привлечении меня к дисциплинарной ответственности в виде выговора от «»_____ 20___ года №______.

Считаю указанное дисциплинарное взыскание незаконным и необоснованным.

На основании изложенного и руководствуясь Трудовым кодексом Республики Казахстан,

Прошу:

признать привлечение меня к дисциплинарной ответственности незаконным и необоснованным;
отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Приложения:

  1. Копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
  2. Копия письменного объяснения и листа нетрудоспособности;
  3. Скриншот с мобильного телефона, подтверждающий факт телефонного разговора.

Подпись __________
Дата _____________

+7 707 710 88 08

+7 777 094 59 88

office@eurasialegal.kz

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ